Business & Cultural Awareness

Ministry of Defense
Armed Forces
UAE

 

 

” One of the reasons why so many solutions do not work or cannot be implemented is because differences in thinking among partners have been ignored”

Geert Hofstede / 2005

 

Business & Cultural course aims to increase business awareness of nationals through learning about strategies for managing diversity in the workplace. This course, which was delivered to the Ministry of Defense representatives in Armed Forces in UAE, was directed to increase cross-cultural awareness, with special reference to Asian, European, American and Far Eastern cultures and to have  the opportunity to examine their own and others’ stereotypes.

 

By adopting Hofstede Cultural Dimensions, which was developed in the 80s by Geert Hofstede through a longitudinal study of IBM employees, the workshop helped Armed Force Top Management to recognize and understand the culturally based work styles of their Asian, European, American and Far Eastern partners and practice international communication.

 

 

Netherland: Visit to Van Doorne Law Firm / The National Dutch Project of “Linked Data”

 

 

 

 

 

 

Van Doorne is one of the leading independent Dutch law firms located in the heart of Amsterdam. With more than 140 lawyers in practice, Van Doorne provides consultancy and advice to Dutch and international companies, financial institutions, semi-public institutions and government agencies. The firm also acts as state attorney for the Dutch Ministry of Finance.

The main reason for visiting Van Doorne is to learn about the unique project that has been developed as collaboration between Dutch law firms, universities and Dutch government bodies. This project consists of moving legal doctrine (comments, articles, papers) to open access and interconnecting these legal texts with legislation and judicial verdicts. The goal of the project is to improve the quality, actuality and discussion of legal information and to realize a level playing field by making legal information open access, available to legal professionals and the public.

Although they are focused on Dutch texts, The project has resulted in web based tools that could be demonstrated and explained easily. The advantages of the technological development in the Dutch government agencies allowed the project to see reality. The project is in testing phase and will be opened for public early 2015 as scheduled.

 

 Dr. Bibi Alajmi With Mr. Peter Piepers, Chief Knowledge and Innovation Officer at Van Doorne

& Mr. Leo van der Wees CEO of Recht.nl

 

 

 

المؤتمر الطلابي الاول للإعلام الاجتماعي في جامعة الكويت

برعاية كريمة من شركة حاسبات لتكنولوجيا المعلومات، وبحضور أ. فواز يوسف السالم رئيس مجلس إدارة شركة حاسبات لتكنلوجيا المعلومات وعميد كلية العلوم الاجتماعية أ.د. عبدالرضا اسيري والمدير الإداري لكلية العلوم الاجتماعية أ. عبدالعزيز بولند ومشرف العام للمؤتمر د. بيبي العجمي. بالاضافة الى عدد من اعضاء الهيئة التدريسية وطلبة وطالبات جامعة الكويت تم عقد المؤتمر الطلابي الأول للاعلام الاجتماعي في جامعة الكويت والذي استضاف نخبة من الناشطين في مجال الإعلام الاجتماعي في القطاع الخاص والمستثمرين في المشاريع الصغيره. وقد اقيم المؤتمر في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت.

ومن خلال جلسات المؤتمر المتنوعة، تم طرح تجارب القطاع الخاص في تطبيق المفاهيم الجديدة في الإعلام الاجتماعي، حيث استضاف المؤتمر كل من زينة الحميضي من البنك الوطني، محمد المهيني من شركة زين للاتصالات، عبدالرزاق المطوع من شركة غالية للتكنولوجيا ومحمد اليعقوب من شركة VIVA للاتصالات. وقد ركز المتحدثون في الجلسة الأولى على أهم الاتجاهات العالمية والمحلية في تطبيقات أدوات الاعلام الاجتماعي في التسويق لخدمات ومنتجات شركات القطاع الخاص والتفاعل المباشر مع المستفيدين واستفساراتهم.

في الجلسة الثانية من المؤتمر الطلابي الاول للاعلام الاجتماعي قدم استاذ التربية في جامعة الكويت د.عبدالله الفيلكاوي دورة بعنوان «من ضغطة زر»، مؤكدا انه بعد ظهور شبكات التواصل اصبح لا معنى للجغرافيا او الحدود لانه بضغطة زر اصبحنا نصل الى المعلومة في عالم لا يمكن فيه حجب الافكار، مضيفا انه لو كان الـ «فيسبوك» دولة لأصبح ثالث اكبر دولة بعد الهند والصين وبالتالي يعزز اهمية وقوة وسائل التواصل الاجتماعي في التاثير والتغيير.

واختتم المؤتمر الطلابي الاول للاعلام الاجتماعي اعماله بجلسة تناولت تجارب شبابية في وسائل التواصل الاجتماعي تحدث فيها عدد من مستخدمي الانستقرام عن تجاربهم الشخصية في مجال عرض مواهبهم من خلال الانستقرام. حيث تم استضافة كل من عبدالعزيز السريع، دانه الطويرش، لولوة الرضوان، وامينة العبدالمحسن. وقد نقلو الشباب تجاربهم في استخدام الانستقرام في التسويق لمواهبهم ومن ثم بدأ مشاريعهم الصغيره ونقلها الى الواقع. وقد كان لهذه الجلسة الاثر الايجابي على الحضور حيث تفاعل الحضور من خلال طرح الاسئلة وتحفيز المتحدثين على بنقل تجاربهم الواقعية.  

 

 

المشاركين في الجلسة الاولى الاعلام الاجتماعي والفرص الوظيفية: من اليمين عبدالرزاق المطوع / غالية تكنولوجي، محمد يعقوب / فيفا، زينة الحميضي/البنك الوطني، محمد المهيني/شركة زين يحاورهم الاعلامي محمد المساعيد 

عميد كلية العلوم الاجتماعية أ.د. عبدالرضا اسيري والمدير الإداري للكية عبدالعزيز بولند مع د. بيبي العجمي

 

رئيس مجلس إدارة شكرة حاسبات أ. فواز يوسف السالم مع عميد الكلية والدكتورة بيبي العجمي 

د. عبدالله الفيلكاوي القى محاضرة ” من ضغطة زر ” مع د. بيبي العجمي

 د. عيسى النشمي استاذ الاعلام في جامعة الكويت وهند الناهض مع د. بيبي العجمي

 

 

 

 

 

الاعلامي المتألق بركات الوقيان … في ضيافتنا

 

تألق الاعلامي بركات الوقيان خلال استضافته في مقرر المهارات المعلوماتية والبحث العلمي في جامعة الكويت خلال حديثة عن تجربتة العلمية والعملية في مجال البحث العلمي.

وقد ركز الوقيان في حديثه على أن التعلم من خلال التفاعل هو اكثر الوسائل فاعلية. والتركيز على المشاركة بالحوار وتبادل المعلومات والاتصال المباشر يخلق شخصية شغوفه في البحث وجمع المعلومات التي تساعد الفرد على اتخاذ قرارات افضل.

 

تابعو الاعلامي بركات الوقيان على مدونة     

http://b-alwegyan.com/

 

 

Sponsopred by Zain: Students of College of Social Sciences visit Abu Dhabi Media Zone-TwoFour54

Sponsored by Zain, the telecommunications company in Kuwait, students of the faculty of Social Sciences at Kuwait University  had organized an educational field trip to visit TwoFour54 Abu Dhabi Media Zone; an initiative by the Abu Dhabi government to create an Arabic media & entertainment industry for the Middle East & North Africa.   

The field trip, which was organized and supervised by Professor Bibi Al-Ajmi, was attended by students from the faculty of Social Sciences along with representatives from Zain Mr. Osama Al-Surai, provided a clear insight of the modern work environment at TwoFour54 and the various services offered that provides support and adequate facilities for media organizations and owners of creative ideas in the fields of online publications, TV, and Mobile phones in the Middle East and North Africa.

TwoFour54 is a content creation community based in Abu Dhabi, United Arab Emirates that facilitates the development of the Arabic media and entertainment content in the region. The company works with businesses in television, radio, film, publishing, online, mobile, music, gaming, and animation to create local content and grow the Arab media industry. Its name refers to the geographic co-ordinates of Abu Dhabi – 24°north by 54°east.    

Workshop on TeamWork for Ministry of Finance-Abu Dhabi

 

 

Following its strategic plan to increase employee productivity and in line with its commitment to further develop the skills and abilities of its staff members, the Ministry of Finance (MoF) recently organised a leadership training session on the development and promotion of skills pertaining to work teams. The training course took place at Zayed University in Abu Dhabi for two consecutive days.

The training was attended by each of HE Obaid Humaid Al Tayer, Minister of State for Financial Affairs; HE Younis Haji Al Khouri, Undersecretary of MoF; assistant undersecretaries, directors of units as well as heads of departments, in addition to directors of teams and projects at the Ministry..

The training session was offered by Dr. Bibi Alajmi, Ph.D in Knowledge Management and Corporate Communications at the Faculty of Social Sciences, the University of Kuwait and aimed to review the different types and patterns of leadership in global financial institutions. He  also presented the most important administrative and organisational skills which are necessary to face challenges in managing work teams. In addition, the session gave participants the opportunity to develop important communications skills as well as to activate leadership roles in the management of work teams; while providing the most significant institutional methods to encourage and motivate employees.

دورة تدريبية حول تنمية مهارات فرق العمل مقدمة الى وزارة المالية في أبو ظبي

 

 

 

تماشياً مع خطتها الإستراتيجية الرامية إلى تعزيز انتاجية العمل لديها، وفي إطار حرصها لمواصلة تطوير مهارات وقدرات كوادرها، نظمت وزارة المالية مؤخراً وعلى مدى يومين ورشة عمل حول سبل تعزيز وتطوير مهارات فرق العمل، وذلك بمقر جامعة زايد في أبوظبي.

شارك في هذه الورشة كل من معالي عبيد حميد الطاير وزير الدولة للشؤون المالية وسعادة يونس حاجي الخوري، وكيل وزارة المالية، الوكلاء المساعدون، مدراء الإدارات، رؤساء الاقسام ورؤساء الفرق والمشاريع في الوزارة.

 وهدفت الدورة التي قدمتها د. بيبي العجمي، دكتوراة في إدارة المعرفة والاتصال المؤسسي في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت؛ إلى استعراض أنماط ونماذج القيادات المعتمدة في المؤسسات المالية العالمية، والتعريف بأهم المهارات الادارية والتنظيمية اللازمة لمواجهة التحديات في إدارة فرق العمل. كما أتاحت الدورة أمام المشاركين الفرصة لتطوير واكتشاف مهارات الاتصال اللازمة وتفعيل دور القيادة في إدارة فرق العمل، مع تقديم أهم الاساليب للتحفيز والتشجيع المؤسسي

وتناولت الورشة أيضاً أحدث الأساليب والأدوات المعتمدة في مجال تحسين أداء الأفراد وتطوير فاعليتهم كقادة وأعضاء بفرق العمل، إلى جانب مناقشة برامج التدريب الخاصة بمهارات حل المشكلات والصراعات وكيفية تفعيلها في المؤسسة، ومهارات اتخاذ القرار وتقييم أداء الفريق. وكذلك الاساليب الحديثة في ادارة الاجتماعات  

 كما استعرضت الورشة مجموعة من المحاور الرئيسية الخاصة بتنمية مهارات فرق العمل، والتي شملت نماذج تشكيل فرق العمل، أنماط واساليب القيادة، أنماط الشخصية، القيادة بالتحفيز، مهارات التواصل والاتصال، مهارات حل المشكلات والصراعات، عملية اتخاذ القرار، تقييم أداء الفريق والتحفيز والتشجيع المؤسسي.

 

 

 

مؤتمر ادارة المعرفة – الشرق الاوسط 2013

 

 تمحور مؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 حول دعم العاملين في مجال إدارة المعرفة في العالم العربي وذلك بجمع نخبة من متحدّثين رئيسيين عالميين، وأكاديميين، وروّادٍ من العاملين في مجال إدارة المعرفة جنبًا إلى جنب مع قادة في القطاع الحكومي، وقطاع إدارة الأعمال.

http://www.km-me.com/index.php?la=en